公积金交款比例如何计算？

公积金交款比例的计算是一个涉及职工切身利益的重要问题。下面为您详细介绍。

首先，住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，具有保障性和互助性。公积金交款金额由职工个人缴存和单位为职工缴存两部分组成，二者均归职工个人所有。计算公积金交款金额，需要用到缴存基数和缴存比例这两个关键因素。

缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其当月工资作为缴存基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。

缴存比例方面，根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。一般来说，缴存比例在5% - 12%之间。

公积金交款金额的计算公式为：职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

举个例子，小张上一年度月平均工资是5000元，单位和个人的缴存比例均为8%，那么小张个人每月缴存的公积金金额就是5000×8% = 400元，单位每月为小张缴存的公积金金额同样是5000×8% = 400元，小张每月的公积金账户一共会存入800元。