劳务报酬的个税如何计算？

劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。在计算劳务报酬的个税时，要分情况来看。

首先是预扣预缴环节。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后根据预扣率表计算应预扣预缴税额。例如，小李一次取得劳务报酬3000元，那么他的收入额为3000 - 800 = 2200元。对照预扣率表，应预扣预缴税额就按照相应的比例来计算。如果小李一次取得劳务报酬5000元，其收入额则是5000×(1 - 20%) = 4000元，再根据预扣率计算应预扣预缴税额。

到了年度汇算清缴时，劳务报酬所得要和工资、薪金所得，稿酬所得，特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，再适用综合所得个人所得税税率表计算应纳税额，多退少补。依据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。所以支付劳务报酬的单位或个人有义务按照规定预扣预缴个税。