成都年社保调整比例该怎么计算?
我在成都工作,公司要调整社保比例了,但我不太清楚具体的计算方式。比如不同险种的比例分别是多少,有没有什么特殊的计算规则等。希望能了解到详细且准确的计算方法。
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成都年社保调整比例的计算,分不同险种有所区别,具体如下: 对于城镇职工社保: - 养老保险:公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。例如,若职工的社保缴费基数是5000元,那么公司每月需为该职工缴纳的养老保险金额为5000×16% = 800元,职工个人每月需缴纳5000×8% = 400元。 - 失业保险:公司缴纳比例是0.6%,个人缴纳比例是0.4%。仍以5000元缴费基数为例,公司每月需缴纳失业保险金额为5000×0.6% = 30元,职工个人每月需缴纳5000×0.4% = 20元。 - 工伤保险:公司缴纳根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率 + 浮动费率)×0.5 ,个人不缴纳。 对于个人社保缴费: - 医疗保险:按照4%的比例缴纳。 - 养老保险:按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的一定比例。 这些比例的规定是为了确保社保基金的合理筹集和使用,保障参保人员的权益。

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