四川成都社保公司承担比例具体是怎样规定的?
我所在的公司在成都,最近在核算社保缴纳费用时,对公司承担的社保比例不太清楚。想了解下各项社保公司承担比例的具体数值,以及是否存在特殊情况或调整机制。
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在四川成都,社保公司承担比例有明确规定,具体如下: 养老保险方面,公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。养老保险是为保障劳动者在达到法定退休年龄后,能从国家和社会获得物质帮助,维持基本生活。 失业保险方面,公司缴纳比例是0.6%,个人缴纳比例为0.4%。失业保险是为保障劳动者在失业期间的基本生活,并促进其再就业。 工伤保险方面,公司缴纳根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率 + 浮动费率)×0.5 ,个人不需要缴纳。工伤保险主要是为保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。 生育保险方面,公司缴纳比例为0.8%,个人不缴纳。生育保险是为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。 医疗保险方面,公司缴纳比例为6.5%,个人缴纳比例为2%。医疗保险用于保障劳动者在患病或受伤时能获得医疗费用的支付和保障。 这些比例是根据相关法律法规和政策制定的,旨在保障劳动者的合法权益,维护社会的稳定和发展。

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