在离婚诉讼中，应该怎么收集外遇证据？法律对此有哪些规定？

在离婚诉讼中，收集外遇证据需要注意以下几点，且证据需满足一定的法律要求：

首先，证据要具备客观真实性。这意味着当事人不能伪造、篡改证据，必须保证所提供的证据是真实发生的事实反映。例如，不能为了证明对方有外遇而伪造聊天记录或照片等。

其次，证据要有关联性。也就是说，证据必须与案件中需要证明的事实存在内在联系。比如，收集的证据要能够直接或间接地证明配偶存在外遇行为，而不是一些无关紧要的信息。

再者，证据需具备合法性。作为案件定案依据的事实材料，不仅要符合法定的存在形式，其获取的程序也必须合乎法律规定。例如，不能通过非法闯入他人住宅、安装窃听器等侵犯他人合法权益的方式来收集证据。

法律依据方面，根据《民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第六十八条规定，当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。当事人在规定期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院会根据申请适当延长。若当事人逾期提供证据，且拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。

关于具体的收集方法，常见的有以下几种：

一是收集文字证据，比如出轨方出具的保证书、承诺书或者悔过书等；夫妻一方在看到出轨方与第三人进入宾馆后报警，警方形成的笔录材料也可作为证据。

二是收集电子证据，主要是出轨方与第三人的手机短信、微信、QQ聊天记录等。

三是获取视听资料，例如出轨方与第三人之间较为亲密的照片、录像或监控记录等。

四是通过证人证言，主要是居住在附近的邻居或者朋友的证言。

五是查找相应转账、微信、支付宝记录等，有时这些记录可能与外遇行为存在关联。

六是单位证明，如果单位查实职工的婚外情后，对其生活作风进行处理的材料，也可作为证据。