职务犯罪判刑后应如何减刑？

职务犯罪判刑后减刑需要满足一定的条件，并且要遵循相关的法律程序。具体来说，主要有以下几个方面：

首先，关于减刑的条件。根据《中华人民共和国刑法》第七十八条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。例如，犯罪分子在监狱中积极参加劳动改造，服从管理，主动学习法律法规知识，这就体现了悔改表现；如果犯罪分子在监狱中阻止他人重大犯罪活动，或者检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的，就属于立功表现。此外，如果有重大立功表现之一的，应当减刑，比如有发明创造，对国家和社会有重大贡献的等。

其次，减刑的程序。犯罪分子需要向监狱等执行机关提出减刑的申请，执行机关会对其表现进行审核，认为符合减刑条件的，会向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院在收到建议书后，会组织专门的合议庭进行审理，对犯罪分子的悔改表现、立功表现等进行核实，最终作出是否准予减刑的裁定。

最后，需要注意的是，减刑是有一定限度的。减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一；判处无期徒刑的，不能少于十三年。这是为了确保刑罚的严肃性和公正性，防止犯罪分子通过不正当手段过度缩短刑期。