拆迁企业时，该如何赔偿公司的损失呢？

当涉及拆迁企业并赔偿公司损失时，主要有以下几个方面的赔偿：

首先，拆迁资产的补偿费用。这包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物的补偿。例如，企业建设的厂房等建筑物，如果因拆迁无法搬走，就需要获得相应补偿。对于确因搬迁而发生损失的机器设备，也应给予补偿。这部分补偿一般会根据资产的实际价值进行评估确定。

其次，停产停业损失补偿。这要以实际情况而定，一般既包括实际经营损失，比如拆迁期间无法正常生产经营所造成的利润减少；也可酌情包括预期经营损失，例如企业原本有一些已经签订的订单，因拆迁无法按时完成而产生的损失。

再者，拆迁补偿费用。其中包含搬迁前期费用，如寻找新厂址、规划搬迁方案等产生的费用；搬迁过程中发生的停工费用，即因停止生产进行搬迁所产生的费用；机器设备调试修复费用，搬迁后设备可能需要调试、修复才能正常使用；物资的拆卸、包装和运输费用；以及解聘员工补偿费，若因拆迁导致部分员工无法继续在原岗位工作而被解聘，企业需支付相应补偿。

最后，基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等，旨在鼓励企业积极配合拆迁工作。

相关法律依据方面，虽然没有专门统一的一部法律详细规定企业拆迁赔偿，但在《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法规政策中，对于征收房屋等涉及的补偿原则、程序等有一定规定，各地也会根据实际情况制定具体的拆迁补偿政策和标准。