工伤导致耳膜破裂该如何赔偿？

工伤导致耳膜破裂的赔偿涉及多个方面，以下为您详细介绍：

首先是赔偿项目：

- **医疗费用**：包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院的床位费、护理费、伙食补助费以及后续的康复治疗费、康复器材费等，这些费用都按照实际发生的金额予以报销。依据是《工伤保险条例》中关于工伤医疗待遇的规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。

- **伤残赔偿金**：需先进行伤残等级评定。一般来说，劳动能力鉴定委员会会按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来鉴定。赔偿标准会根据伤残等级有所不同，例如一次性伤残补助金，一级伤残补助金=本人工资×27个月，十级伤残补助金=本人工资×7个月；伤残津贴是针对一到四级伤残的员工，每月按一定比例（90%、85%、80%、75%）发放本人工资，直到退休。如果耳膜破裂影响听力功能，还需考虑支付残疾辅助器具费用及康复治疗费用。法律依据是《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条关于不同伤残等级赔偿标准的规定。

- **其他费用**：若因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

其次是赔偿流程：

- **申请工伤认定**：工伤发生后应及时向所在单位或社会保险行政部门申请工伤认定，需提供工伤认定申请表、受伤部位的照片、医疗机构出具的病历资料、工作场所的相关证明材料等。

- **工伤认定决定**：社会保险行政部门收到申请后，应在15日内作出工伤认定决定，认定为工伤的，会发给工伤认定决定书。

- **评定残疾等级**：治愈后及时向劳动能力鉴定委员会申请评定残疾等级，评定后会发给残疾等级证书。

- **申请赔偿**：向社会保险行政部门提出赔偿申请，提供工伤认定决定书、残疾等级证书、医疗机构出具的病历资料、赔偿申请人身份证、户口本等相关证明材料。

总之，具体的赔偿数额和支付方式，都将根据工伤认定的最终结果以及伤残等级来确定。