question-icon 听力鉴定为工伤后该如何赔偿?

我身边有位同事,因为工作原因导致听力受损,现在已经完成了听力鉴定并被认定为工伤。但我们不太清楚具体能获得哪些赔偿项目,赔偿标准又是怎样的,希望能得到专业详细的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

听力鉴定为工伤后的赔偿,需要根据伤残等级来确定,具体情况如下: 首先,关于伤残等级的认定。依据我国现行《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180——2006) 的严格规定,当双耳听力损失大于等于26分贝,或者单侧耳朵听力损失大于等于56分贝时,即可被认定为十级伤残(这是伤残等级中最低的级别)。只有在职业病患者所遭受的身体损伤程度达到伤残等级标准时,才能够获得相关的伤残补助金待遇。 其次,赔偿项目及标准。如果是造成一般伤害(未达到残疾)的,赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。若造成伤残,除上述费用外,还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,一次性伤残补助金的标准根据伤残等级有所不同,例如十级伤残为6个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资等;伤残津贴如五级伤残为本人工资的70%,且伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 再次,赔偿的依据是《工伤保险条例》。如果用人单位按照国家规定参加了工伤保险,那么患有职业病的劳动者就有权利按照国家有关工伤保险的规定,享有相应的工伤保险待遇,如医疗费用的报销、住院期间的伙食补贴等。 最后,如果造成死亡的,赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

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