集团破产时该如何进行赔偿？

当集团破产时，赔偿问题涉及到众多利益相关者，法律对此有明确的规定和处理流程。

首先，我们要明白破产的概念。破产是指当集团企业不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时，由法院依据相关法律规定对其进行清算的程序。简单来说，就是集团的钱还不上欠的债了，要通过法律途径来处理资产和债务。

依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

第一顺序是职工的权益。这包括破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这是为了保障员工的基本生活和权益，因为员工在企业运营中付出了劳动，理应得到相应的报酬和补偿。比如，员工的工资是他们的劳动所得，养老保险和医疗保险是他们未来生活的保障，补偿金则是对他们失去工作的一种弥补。

第二顺序是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。社会保险费用关乎社会整体的保障体系，税款是国家财政收入的重要来源，所以在保障职工权益后，需要对这些费用和税款进行清偿。

第三顺序是普通破产债权。这是指除了前面提到的职工权益、社会保险费用和税款之外的其他债权，比如集团欠其他企业的货款等。普通破产债权的清偿是在前面两个顺序之后进行的，如果破产财产在清偿完前两个顺序后还有剩余，才会用于清偿普通破产债权。而且，普通破产债权按照比例清偿，也就是说，每个债权人不一定能全额收回自己的债权，而是根据剩余财产和债权总额的比例来分配。

在整个破产赔偿过程中，有专门的管理人来负责处理。管理人由人民法院指定，他们要对破产企业的财产进行接管、清理、估价、处理和分配等工作。他们会按照法律规定的程序和顺序来进行赔偿，确保整个过程的公平、公正、公开。

总之，集团破产赔偿是一个复杂的法律程序，涉及到众多利益相关者的权益。通过法律规定的顺序和程序，可以最大程度地保障各方的合法权益。