公司领导借员工钱不还该如何处理？

如果公司领导借员工钱不还，员工可以采取以下办法：

首先，可以尝试沟通协商 。直接与领导面对面交流，明确表达希望其还钱的诉求，协商确定一个合理的还款期限。要是直接谈效果不好，也能请其他同事从中帮忙调解。

要是沟通协商没有效果，那么就要考虑法律手段了。一方面可以申请支付令，支付令是人民法院在督促程序中发布的具有法律效力的文书，用来要求债务人为履行支付义务或提交相关异议书设定限期。依据《民事诉讼法》规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合一定条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令 。另一方面可以向法院提起诉讼，起诉要符合《民事诉讼法》第一百二十二条规定的条件，即原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

要是胜诉之后领导仍不还款，还能申请强制执行。民事强制执行是指人民法院的执行机构按照既定程序与方式，借助国家强制力，在负有偿还义务的一方当事人拒绝履行义务时，强制其履行义务，实现已生效法律文书所载明权利内容的诉讼行为。

在整个过程中，要注意保存好证据，比如聊天记录、转账凭证等，根据《民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据 。

相关概念：

支付令：是人民法院在督促程序中发布的，要求债务人为履行支付义务或提交相关异议书设定限期的具有法律效力的文书，也叫支付命令、督促决定。

民事强制执行：人民法院的执行机构按照既定程序与方式，借助国家强制力，在负有偿还义务的一方当事人拒绝履行义务时，强制其履行义务，实现已生效法律文书所载明权利内容的诉讼行为。