公司帮员工承担了个人所得税后如何扣回?
我所在的公司之前帮我承担了个人所得税,现在公司想要从我的工资中扣回这部分税款。我想知道公司这样做是否合法?具体的扣回方式应该是怎样的?是否有相关法律依据?希望专业人士能解答一下。
展开


在公司帮员工承担了个人所得税后,想要从员工工资中扣回这部分税款,确实是一个比较常见的情况。首先,我们需要明确的是,个人所得税的纳税义务人是员工本人,而不是公司。根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条的规定,个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说,公司作为扣缴义务人,有责任代扣代缴员工的个人所得税。 如果公司已经为员工承担了个人所得税,那么公司有权从员工的工资中扣回这部分税款。这主要是因为公司实际上是在为员工垫付了税款,而不是真正承担了这部分费用。根据《中华人民共和国合同法》第六十条的规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。因此,如果公司与员工之间有明确的约定,公司可以在合法范围内从员工的工资中扣回垫付的税款。 具体的扣回方式通常是在员工的下一个工资发放周期中进行扣除。公司应当在工资单中明确列出扣回税款的金额,并告知员工具体的扣款原因。这样做不仅符合法律规定,也能确保员工对工资扣除情况有清晰的了解。 需要注意的是,公司在扣回税款时,必须遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,确保员工的合法权益不受侵害。例如,公司不得以扣回税款为由,擅自降低员工的工资标准,或者采取其他不合法的扣款手段。 此外,如果员工对公司扣回税款的方式或金额有异议,可以通过与公司协商解决,或者向劳动仲裁机构申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,员工有权在合法权益受到侵害时,依法维护自己的权益。 总之,公司帮员工承担了个人所得税后,可以从员工工资中扣回这部分税款,但必须遵守相关法律规定,确保扣款方式合法、透明,并保障员工的合法权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




