职务侵占罪与盗窃罪该如何区分？

职务侵占罪与盗窃罪确实容易让人混淆，不过可以从以下几个方面来区分：

首先是主体要件不同。职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的人员。简单说，就是在某个单位上班、有工作身份的人。而盗窃罪的主体是一般主体，只要达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人都能构成，范围更广，不局限于特定单位人员。依据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪明确限定主体为公司、企业或其他单位人员 ，而盗窃罪并没有这样特定的主体要求。

其次犯罪对象不同。职务侵占罪对象只能是本单位的财物，也就是行为人所在单位的东西。比如公司的办公用品、仓库货物等。而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且大多是在犯罪行为前不被自己所控制的财物，像别人家的财物、公共场所无人看管的财物等。

再者犯罪手段不同。职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物。比如公司的财务人员，利用自己管理财务的职务便利，私自挪用公司资金归自己使用。而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为，一般是趁人不注意、秘密地去偷拿别人的东西。

最后法定刑不同。职务侵占罪最高法定刑是十五年有期徒刑，法定刑相对较轻，且量刑的幅度较小。盗窃罪的最高法定刑为死刑（虽然现在实际很少适用死刑），量刑幅度较宽。《刑法》对二者不同的量刑规定，也体现了对不同犯罪危害程度的考量。

相关概念：

职务侵占罪：指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

盗窃罪：以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。