到底是职务侵占罪还是贪污罪应该怎样区分？

要区分职务侵占罪和贪污罪，可以从以下几个方面来看：

**犯罪主体方面**：

职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，只要不具有国家工作人员身份即可。例如，某私营企业的普通员工，利用职务便利侵占公司财物，可能构成职务侵占罪。而贪污罪的主体仅限于国家工作人员，包括在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理职权并具有国家工作人员身份的人员，以及受国有公司委派并具有国家工作人员身份的人员。比如，国有单位中从事公务的人员利用职务之便非法占有公共财物，可能构成贪污罪。

**犯罪对象方面**：

职务侵占罪针对的是本单位的财物，这里的财物既可能是公共财物，也可能是私有财物。例如，在一家合资企业中，员工侵占企业财物，不论该财物是公共性质还是私有性质，都可能构成职务侵占罪。而贪污罪针对的是公共财物，即国家或集体所有的财物。

**情节要件方面**：

职务侵占罪在情节要件上要求侵占公司、企业财物数额较大，根据现行最新司法解释，立案数额起点为六万元以上（数额较大）和一百万元以上（数额巨大）。而贪污罪对数额没有明确的限制，但如果数额较小，情节显著轻微，危害不大的贪污行为，一般不认为是犯罪。

**法定刑方面**：

职务侵占罪的最高法定刑是十五年有期徒刑。例如，某人犯职务侵占罪，数额特别巨大的，可能会被判处十年以上有期徒刑，但不会超过十五年。而贪污罪的最高法定刑为死刑，体现了法律对贪污这种严重侵害公共财物和公职人员廉洁性的行为的严厉打击。

法律依据方面，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。