刑法中职务侵占罪与挪用资金罪有哪些区别？

职务侵占罪与挪用资金罪主要存在以下几方面的区别：

**客观表现方面**：

挪用资金罪的行为方式是挪用，即未经合法批准或许可而擅自使用本单位的资金。例如，公司员工未经许可，将公司账户的资金转到自己账户用于临时周转，准备之后归还。职务侵占罪的行为方式是将本单位财物非法占为己有，手段包括侵吞、窃取、骗取等。比如，公司仓库管理员利用职务便利，偷偷将仓库中的货物拿出去卖掉，并将所得款项据为己有。挪用资金罪挪用资金进行非法活动时，法律并未要求数额较大；进行一般活动时，法律要求“超过三个月未还”。而职务侵占罪在任何情况下都要求数额较大。

**侵犯的客体和对象方面**：

挪用资金罪侵犯的客体是企业或者其他单位资金的使用权，对象是企业或者其他单位的资金。比如，某公司会计挪用公司资金用于个人投资，一段时间后归还，这侵犯的就是资金的使用权。职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权，对象是公司、企业或者其他单位的财物，财物的外延广于资金。例如，公司销售人员将收回的货款私自截留，占为己有，这就侵犯了公司财物的所有权。

**主观方面**：

两罪在主观方面虽都出自直接故意，但故意的内容不同。挪用资金罪是挪用本单位资金的故意，目的在于非法取得资金的使用权，但并不企图永久占有，而是打算用后归还。例如，员工因家庭突发急事挪用公司资金应急，事后及时归还。职务侵占罪是侵占公司、企业财物的故意，目的在于非法取得公司、企业财物的所有权，而不予归还。例如，公司经理将公司的一笔款项私自转入自己账户，并用于个人消费，没有归还的打算。

**法律依据**：

《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。《刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。