刑法对职务侵占罪具体是如何处罚的?

在公司运营中,有时会遇到员工利用职务之便侵占公司财物的情况。不清楚这种行为在刑法上会受到怎样具体的惩处,比如不同侵占数额对应的刑罚分别是什么,还有哪些情形会影响定罪量刑等,希望能得到专业详细的解答。
张凯执业律师
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职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。刑法对职务侵占罪的处罚,根据侵占数额的不同而有所区别:


首先,数额较大的情况。当公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务便利非法占有本单位财物达到数额较大的标准时,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。这里的“数额较大”是一个相对的法律概念,在司法实践中会根据具体情况进行认定。


其次,数额巨大的情形。如果职务侵占的数额达到巨大标准,犯罪人会被处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对于“数额巨大”的界定,同样需要依据相关司法标准和具体案件事实来综合判断。


最后,数额特别巨大的情况。当职务侵占的数额达到特别巨大的程度时,犯罪人将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。


法律依据是《刑法》第二百七十一条:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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