公司加油油票该如何发放？

我最近要离职了，公司给了一笔离职补偿，但我不太清楚这笔补偿里会不会包含平时的油补和餐补。我想具体了解下按照法律规定，离职补偿和油补、餐补到底是什么关系。

我这边单位存在私车公用的情况，最近发生了事故，心里挺没底的。我想具体了解下在这种私车公用发生事故的情形中，单位到底在什么情况下需要担责，什么情况下不用担责，以及担责的比例大概是怎样的。

我在一家公司上班，有时候因工作外出会乘坐出租车，现在想了解一下出租车票报销方面的规定。比如什么情况下能报销，报销需要准备哪些东西，流程是怎样的。担心自己因为不了解规定，导致无法报销，所以想弄清楚具体要求。

我出门乘坐公共交通，手里有乘车凭证，不知道这个能不能用来报销。公司有相关的报销制度，但没明确说乘车凭证行不行。我想了解下在法律层面，乘车凭证具备报销的条件吗？这关系到我这部分费用能不能找公司报销，求解答。

我所在的公司请了私人货车运输货物，然后让司机开油票来报销车费。我不太确定这种做法合不合法，担心会有法律风险。我想知道在法律上，这样操作允许吗？会有什么后果呢？

我平时因为工作需要经常乘坐出租车，每次都拿到了专用发票。但我不知道这些出租车专用发票能不能用来报销，公司会不会认可这些发票进行费用报销呢？我想了解下相关的法律规定。

我经营着一家运输企业，在成本核算时，不太清楚燃油费占总成本应该是个什么比例。想知道在法律层面有没有相关规定，这个比例会不会因为运输类型不同而有区别呢？我很想了解这方面的具体情况，以便更好地规划企业成本。

我开车出门办事，产生了过路费。在和公司报销费用时，对这过路费该算哪类有疑问。我知道有交通费这个名目，但不确定过路费属不属于交通费。想了解从法律角度，过路费能不能归到交通费里，这样我报销时也心里有数。

我在一家公司上班，公司会给我们发差旅费补贴。我不太清楚这差旅费补贴到底算不算报酬。这关系到我整体收入的认定，也可能和之后的一些权益有关，比如加班工资计算基数等。所以想问问从法律角度，差旅费补贴到底算不算报酬呢？

最近要出省工作，听说有交通补贴，但不知道具体能拿到多少钱。想了解一下这个补贴的标准是怎么定的，是按距离还是其他因素？另外，这个补贴是单位直接发放还是需要自己申请？希望能得到详细的解答。

公司要求用定额发票报销一些日常开支，但我对这类发票的报销流程和注意事项不太清楚。比如，定额发票的有效期是多久？报销时需要提供哪些材料？有没有什么特殊的规定？希望能得到详细的解答，避免报销时出现问题。

我在一家公司上班，公司有时候会让我用自己车出去跑业务，然后给报销油费。我不太清楚这种职工报销油费在税务方面会不会有啥风险，比如对公司和我个人的税务会有影响吗？想了解下具体有哪些涉税风险。

我平时因为工作需要经常乘坐专车出行，每次都会拿到相应的发票。我想知道这些专车发票能不能在公司报销呢？不太清楚公司对于专车发票报销有没有什么规定，也不了解法律上对此是如何界定的，希望能得到专业解答。

我公司给员工发放了交通费补贴，不知道这部分费用在法律上能不能算作福利费。我想了解一下交通费在什么样的情况下算福利费，有没有相关的法律规定来界定。

我在一家公司上班，工作中经常需要外出办公，但公司却不提供车辆，这给我的工作带来了很大的不便。我想知道从法律角度来说，我该怎么解决这个问题，公司是否有义务提供车辆呢？

我因为工作需要经常要外出办事，产生了不少交通费用。但是我不太清楚这些费用该怎么报销，是有统一的标准和流程吗？具体要准备什么材料？按什么比例报？希望了解一下因公外出交通费用的报销办法。

我公司经常会有员工因业务外出产生交通费，听说交通费可以抵扣进项税，但不清楚具体的标准。比如哪些交通费能抵扣，抵扣的比例是多少，有没有什么条件限制等。希望了解一下相关的详细标准。

我在一家企业上班，公司安排我出差，给的出差补助特别低。我想知道企业的出差补助标准到底是怎么定的，是公司自己想怎么定就怎么定吗？我该如何维护自己的权益呢？

我们公司为了激励员工，打算买辆车奖励给表现优秀的员工。但我不知道在财务方面该怎么处理，比如这笔费用该计入哪个科目，税务上又该怎么处理，有没有相关的法律规定和财务准则来规范这种操作呢？

我是公司的财务人员，现在要给员工发报销款，但是不太清楚具体该怎么操作。是直接打到员工工资卡，还是有其他的方式呢？发报销款的时候有没有什么需要注意的法律问题？希望能得到专业的解答。