社保增员后怎样填写缴费基数？

社保缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，这个基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

一般来说，职工的社保缴费基数是根据本人上一年度月平均工资来确定的。这里的月平均工资，是指职工在一个自然年度内（1月1日至12月31日）取得的工资性收入总额除以12得到的数值。工资性收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

依据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

如果是新入职的员工，在确定缴费基数时，有不同情况。若是第一个月工资能反映其全年工资水平的，就可以按照首月全月的工资收入来确定缴费基数；若无法确定首月工资是否能反映全年工资水平，可参考当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定。

在填写缴费基数时，用人单位需要如实申报。如果故意瞒报、漏报职工工资收入，导致少缴社会保险费的，根据《社会保险费征缴暂行条例》等相关规定，社保经办机构会责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

所以，在社保增员后填写缴费基数时，一定要严格按照相关规定和职工实际工资情况来准确填写，避免因违规行为带来不必要的法律风险和经济损失。