新增人员填基数是按人员还是险种？

新增人员填写社保基数时，主要是按照人员来确定，但同时也需要考虑不同险种的具体要求。根据《社会保险法》及相关规定，社保基数是根据员工的工资收入来确定的，通常是以员工上一年度的月平均工资作为基数。

然而，不同险种对基数有各自的规定。例如，养老保险和失业保险的基数通常是按照员工的实际工资来确定，而工伤保险和生育保险的基数则可能根据当地社保部门的规定有所不同。因此，在填写基数时，既要考虑员工的工资水平，也要参考各险种的具体要求。

在实际操作中，建议先确定员工的工资基数，然后根据各险种的规定进行调整。如果员工的工资低于当地社保缴费基数的下限，则按照下限缴纳；如果高于上限，则按照上限缴纳。这样可以确保社保缴费的合规性，避免因基数填写不当而导致的法律风险。

总之，新增人员填写社保基数时，既要按照人员的工资水平来确定，也要结合各险种的具体规定，确保缴费基数合理合规。