实习被拖欠工资该怎么找回来？

当实习遭遇拖欠工资的情况时，以下为您详细介绍追讨工资的办法及相关法律依据。

首先，您可以尝试与用人单位进行协商解决。这是最直接且成本较低的方式。您要明确地向用人单位表达您的诉求，也就是要回被拖欠的工资。在沟通时，要注意保留相关的聊天记录或者通话录音，这些都可能成为日后维权的证据。

如果协商不成，您可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。根据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。您可以准备好能证明您实习关系以及工资情况的材料，比如实习协议、考勤记录、工资条等，向劳动监察部门反映，他们会依法对用人单位进行调查和处理。

另外，还可以通过申请劳动仲裁来解决。仲裁是一种比较正式的法律途径。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，因劳动报酬发生的争议适用本法。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相应的证据材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

在整个维权过程中，一定要注意收集和保存好相关证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。