收货快递员互殴该怎么处理?

我就是一名快递员,前几天和另一个快递员因为收货的事儿起了冲突,最后动起手来。现在心里挺慌的,不知道这种情况会怎么处理,会不会很严重啊?想了解了解法律上对于我们快递员之间互殴是怎么规定处理办法的。
张凯执业律师
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当收货快递员发生互殴事件时,处理方式需要根据互殴的具体情形和造成的后果来确定。


首先,如果互殴情节比较轻微,没有造成严重的人身伤害或者财产损失,这种情况可能会按照治安管理的相关规定来处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。也就是说,如果快递员之间只是轻微的推搡、打斗,没有明显伤痕,警方可能会对双方进行批评教育,并根据具体情况给予罚款或者短期拘留的处罚。


其次,如果互殴导致一方或者双方受到较为严重的伤害,达到轻伤及以上程度,那就可能涉及到刑事犯罪了。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。所以,要是快递员互殴造成对方身体达到轻伤标准,就会被追究刑事责任。


此外,除了承担行政责任或者刑事责任外,互殴的快递员还需要对给对方造成的人身伤害和财产损失承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。也就是说,不管是哪一方受伤,另一方都需要按照法律规定赔偿相应的费用。


在遇到纠纷时,快递员应该保持冷静,通过合理合法的途径解决问题,避免采取暴力手段,否则可能会给自己带来不必要的法律风险和损失。

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