question-icon 离职的时候公积金该如何处理?

我刚从公司离职,不知道公积金该怎么办。是可以取出来,还是能转移到新单位呢?不太清楚具体的流程和规定,担心处理不好影响自己的权益,想了解下离职时公积金的正确处理方式。
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answer-icon 共1位律师解答

当员工离职时,公积金的处理方式主要有以下几种情况: 第一种是封存。如果离职后没有马上找到新的工作单位,原单位会自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。封存就是把公积金账户暂时封起来,等你有了新单位再做进一步处理。依据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 第二种是提取。符合一定条件时,离职员工可以申请提取公积金。比如职工出境定居的、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的等。以北京市为例,非本市户籍人员与单位解除劳动关系销户提取公积金,需提供本人身份证原件、户口本原件,填写《住房公积金销户提取申请书》,由单位经办人到管理部办理。不过不同地区对于公积金提取的条件和要求可能会有所差异,要以当地政策为准。 第三种是转移。如果离职后找到了新的工作单位,且新单位也为职工缴存公积金,那么就可以办理公积金转移手续,将原单位公积金账户里的钱转到新单位的公积金账户中。一般需要先由新单位开具公积金接收函,然后拿着接收函到原单位公积金缴存银行办理转移手续。这样公积金就可以随着职工工作的变动而顺利衔接。

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