question-icon 对于既违法又涉嫌职务犯罪的情况,应该怎么处理?

最近遇到一个案例,涉及公职人员既存在普通违法行为,又涉嫌职务犯罪。不清楚这种复杂情况下,具体该遵循怎样的流程、由哪些部门负责处理,以及最终的处罚会是怎样。想了解详细的处理方式和依据。
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answer-icon 共1位律师解答

对于既违法又涉嫌职务犯罪的情况,处理方式如下: 首先,明确处理主体。对于涉及公务员职务违法以及职务犯罪的案件,应依照法规按程序移送至监察机关处理。若在调查中发现被调查者同时涉嫌严重职务违法或职务犯罪,以及其他违法犯罪行为,通常以监察机关为主导进行全面调查,其他相关部门提供协助与配合。法律依据是《公务员法》第五十七条规定,机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的,应当依法移送监察机关处理。 其次,区分违法与犯罪的不同性质和程度进行处置。职务违法行为,往往属于行政违法行为,接受的是政务处分。而严重职务违法行为可能会被认定为职务犯罪。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。 再次,根据具体情况进行处罚。对于有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉;对于违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。同时对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员,有权问责。而对于涉嫌职务犯罪的,要依法移送检察院审查、提起公诉,依据刑法相关规定进行刑事处罚。例如,利用职务之便,将所在单位的财产非法据为己有,且数额达到较大标准的,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。

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