小股东不配合大股东工作该如何处理？

在公司运营中，小股东不配合大股东工作是一个较为常见的问题，需要根据具体情况，按照相关法律规定来妥善处理。

首先，我们要明确股东的权利和义务。股东权利是指股东基于其股东资格而享有的从公司获取经济利益并参与公司经营管理的权利。而股东义务则主要包括遵守公司章程、向公司足额缴纳出资等。《中华人民共和国公司法》第四条规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。同时，第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。

如果小股东不配合工作是因为公司决策损害了其合法权益，大股东需要与小股东进行充分沟通，了解其诉求。因为根据《公司法》规定，股东的合法权益受法律保护。若大股东在决策过程中未充分保障小股东的知情权、表决权等权利，小股东有权提出异议。这种情况下，大股东可以通过召开股东会，详细解释决策的内容、目的和预期效果，以消除小股东的顾虑。

若小股东无正当理由不配合工作，影响公司正常运营，大股东可以依据公司章程的规定采取措施。公司章程是公司的“宪法”，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。如果章程中规定了股东不履行相关义务的处理方式，如限制其表决权等，可以按照章程执行。

如果小股东的行为严重损害公司利益，根据《公司法》第一百五十一条规定，董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。