社保和公积金如何开户？

社保和公积金开户是企业保障员工权益、履行法定义务的重要环节，下面为你详细介绍开户流程和相关法律依据。

社保开户方面，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。具体流程为：首先，企业要准备好营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关材料；然后前往当地社保经办机构填写社会保险登记表，提交准备好的材料；经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，会为企业发放社会保险登记证；之后企业就可以根据员工信息办理人员参保手续，并按照规定的缴费基数和比例缴纳社保费用。

公积金开户方面，依据《住房公积金管理条例》第十四条规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。流程如下：企业先准备好营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证、经办人身份证等材料；接着到当地住房公积金管理中心领取并填写住房公积金开户登记表和印鉴卡；将填好的表格和相关材料一并提交给公积金管理中心审核；审核通过后，公积金管理中心会为企业开设单位公积金账户，企业再根据员工信息为职工开设个人公积金账户，并按月缴存公积金。