职工补缴养老保险钱是怎么缴纳的？

职工补缴养老保险的缴纳方式在不同情况下有所不同。

首先，我们要了解一些基本概念。养老保险是为了保障职工在退休后能有一定的经济来源而设立的社会保障制度。补缴养老保险就是把之前没有按时缴纳的部分补上，这样可以保证退休后能享受到相应的养老待遇。

如果是企业原因导致职工养老保险中断需要补缴。根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般来说，企业会向当地社保经办机构提出补缴申请，提交相关材料，比如职工的劳动合同、工资发放记录等，以证明劳动关系和工资情况。社保经办机构审核通过后，会核算出需要补缴的金额。企业按照核算金额，通过银行转账等方式缴纳费用，缴纳的费用包含单位应承担部分和职工个人应承担部分。单位承担部分按照规定的缴费比例计算，一般是工资总额的一定比例；个人承担部分通常是本人工资的一定比例，比如8% 。

如果是个人以灵活就业人员身份补缴。灵活就业人员指的是没有固定用人单位，自己从事劳动的人员。他们要补缴养老保险，可以携带本人身份证、社保卡等资料到当地社保经办机构办理补缴手续。具体的补缴金额根据当地规定的缴费基数和缴费比例来确定。缴费基数一般有多个档次可供选择，个人可以根据自己的经济状况进行选择。缴纳方式可以是通过银行代扣，也可以在社保经办机构指定的线上平台进行缴纳。不过，有些地区对于灵活就业人员补缴养老保险可能有一定的限制条件，比如有的地区不允许跨年度补缴，只允许补缴当年中断的部分。所以，在补缴之前，最好先咨询当地社保部门，了解具体的政策和操作流程。