工人受伤后要如何证明从而获得工伤赔偿呢？

要证明工伤从而获得赔偿，一般需要按以下步骤进行：

首先是申请工伤认定。根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，准备相关材料。一般需要提供工伤认定申请表，这是申请工伤认定的基础表格，需如实填写相关信息；还需要能证明与用人单位存在劳动关系（或事实劳动关系）的相关材料，比如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等；此外，还需提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等能证明受伤情况的材料。

最后，社会保险行政部门会根据提交的材料进行审核，作出工伤认定的决定。如果认定为工伤，职工就可以依据认定结果和相关法律法规，要求用人单位或工伤保险基金给予相应的工伤赔偿。