question-icon 社保缴费单位和个人缴费如何入账?

我在一家小公司做财务,之前没接触过社保缴费入账的工作。现在要处理单位和员工社保缴费入账,完全不知道该怎么做。想了解下单位部分和个人部分缴费分别该怎么入账,有没有具体的操作步骤和规范?
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answer-icon 共1位律师解答

社保缴费分为单位缴费和个人缴费两部分,下面为您详细介绍它们的入账方法。 首先,我们来了解一下相关的会计科目设置。一般来说,企业会设置“应付职工薪酬 - 社会保险费”科目来核算社保费用。这个科目就像是一个专门的“小账本”,用来记录企业和员工的社保缴费情况。 对于单位缴费部分,在计提时,要按照员工的工作部门将费用分配到不同的成本费用科目中。比如,管理部门的员工,其社保费用就计入“管理费用 - 社会保险费”;销售部门的员工,社保费用计入“销售费用 - 社会保险费”;生产部门的员工,社保费用计入“生产成本 - 直接人工”等。依据《企业会计准则第 9 号 - 职工薪酬》,企业为职工缴纳的社会保险费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相关负债,同时计入当期损益或相关资产成本。 具体的会计分录为:借:管理费用/销售费用/生产成本等 - 社会保险费,贷:应付职工薪酬 - 社会保险费。 缴纳社保时,企业要将单位部分和代扣的个人部分一并缴纳给社保机构。此时的会计分录是:借:应付职工薪酬 - 社会保险费(单位部分),其他应付款 - 社会保险费(个人部分),贷:银行存款。 对于个人缴费部分,企业在发放工资时会从员工的工资中代扣。这部分代扣的金额暂时存放在“其他应付款 - 社会保险费”科目中。会计分录为:借:应付职工薪酬 - 工资,贷:其他应付款 - 社会保险费(个人部分),银行存款。 这样,通过合理的会计分录,单位和个人的社保缴费就完成了入账。需要注意的是,企业要按照规定及时、准确地进行社保费用的计提和缴纳,以避免产生不必要的法律风险和财务问题。

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