公司违法该如何举报？
我发现我所在的公 司存在违法经营的情况，比如偷税漏税、拖欠员工工资等。我想举报这种行为，但不知道该通过什么途径，也不清楚具体的流程。我担心举报后会遭到公司报复，也怕自己的举报不被受理。所以想问问大家，公司违法到底该怎么举报？
张凯执业律师
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当发现公司存在违法行为时，举报是维护自身权益和社会公平正义的重要方式。首先，我们需要明确不同类型的违法行为对应不同的举报途径。
如果是涉及劳动权益方面的违法，比如拖欠工资、不缴纳社保等。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报。劳动监察部门有责任对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。你可以通过拨打当地劳动监察部门的投诉举报电话，或者直接到劳动监察部门办公地点进行现场举报。在举报时，要尽可能详细地提供公司违法的相关证据，例如劳动合同、工资条、考勤记录等，这样有助于劳动监察部门快速有效地进行调查处理。
要是公司存在税务违法问题，像偷税漏税等情况。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，可以向当地的税务机关进行举报。税务机关设有专门的税收违法案件举报中心，你可以通过电话、信函、网络等多种方式进行举报。同样，提供准确的证据，如公司的财务报表、发票等，能让税务机关更好地开展调查工作。
对于公司的市场经营违法行为，比如虚假宣传、不正当竞争等。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》，可以向市场监督管理部门举报。可以拨打12315热线电话，或者通过全国12315平台进行在线举报。举报时要说明违法的具体情形和相关事实。
在举 报过程中，要注意保护好自己的个人信息和安全。按照相关法律规定，受理举报的部门有义务对举报人信息进行保密。如果担心遭到公司报复，也可以选择匿名举报，但可能会对调查工作的开展产生一定影响。总之，通过合法合理的途径举报公司违法，能够促使公司依法经营，维护良好的市场秩序和社会环境。