如何举报公司？
我发现所在公司存在一些违规行为，比如偷税漏税和拖欠员工工资。我想举报这家公司，但不知道具体该怎么做，也不清楚要准备哪些 材料，向哪些部门举报才有效。希望能了解举报公司的详细流程和注意事项。
张凯执业律师
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举报公司一般要先搞清楚公司具体的违规行为，然后找到对应的监管部门进行举报。不同的违规行为，举报途径和监管部门也不一样。
如果公司存在劳动违法行为，比如拖欠工资、不签订劳动合同、加班不给加班费等，你可以向当地的劳动监察部门举报。依据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。举报人可以通过拨打劳动监察投诉举报电话、到劳动监察部门办公地点当面反映，或者在相关政务网站进行线上举报等方式进行。举报时要准备好能够证明你和公司存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证等，以及能证明公司违规行为的证据，像考勤记录、加班通知等。
要是公司有税务违法问题，比如偷税漏税，你可以向当地税务部门举报。根据《税收违法行为检举管理办法》，检举人可以通过书信、电话、传真、网络、来访等形式检举税收违法行为。举报时要尽量提供公司的税务登记信息、相关的财务报表、发票等证据。
如果公司存在市场监管方面的违规，例如虚假宣传、销售假冒伪劣产品等，你可以向当地的市场监督管理部门举报。可以拨打12315热线，或者通过全国12315平台进行举报。举报时需提供能证明公司违规行为的商品实物、宣传资料等证据。
在举报时，要保证举报内容真实准确，不能恶意举报。同时，要注意保护自己的人身安全和合法权益，避免遭到公司的打击报复。