怎么投诉公司？

投诉公司是一个相对复杂的过程，需要依据具体的投诉事由选择合适的途径。以下为您详细介绍不同事由下的投诉方式及相关法律依据。

如果是涉及劳动权益方面的问题，比如公司拖欠工资、不缴纳社保、违法解除劳动合同等，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。您在投诉时，要准备好能证明您与公司存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。

要是遇到公司存在商业欺诈、虚假宣传等问题，您可以向市场监督管理部门投诉。市场监督管理部门承担着维护市场秩序的职责。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十六条，经营者有欺诈等损害消费者权益行为的，市场监督管理部门可以依法进行处理。您需要收集好相关的证据，如广告宣传资料、交易记录等。

若公司存在税务问题，您可以向税务部门进行投诉。税务部门负责税收征收管理和监督检查。根据《税收违法行为检举管理办法》，检举人可以实名或者匿名检举税收违法行为。您要提供与税务问题相关的线索，例如公司的财务报表、发票等。

在投诉时，要注意提供真实、准确的信息和证据，按照相关部门的要求填写投诉表格、提交材料等。同时，了解投诉的处理进度，积极配合相关部门的调查工作。