投诉公司应该向哪个部门投诉？

在日常生活中，当您遇到公司存在各类问题需要进行投诉时，要根据公司具体的违法违规行为来确定向哪个部门投诉。

如果是涉及劳动纠纷方面，比如公司拖欠工资、不签订劳动合同、违法解除劳动关系等情况，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的政府部门。依据《劳动保障监察条例》，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门会对您的投诉进行调查，并依法作出处理。

要是公司存在税务方面的问题，像偷税、漏税等情况，您可以向税务部门投诉。税务部门负责税收征收管理等工作。根据《中华人民共和国税收征收管理法》，任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关会对被投诉公司的税务情况进行核查，如果确实存在违法行为，会依法进行处理。

如果公司的产品质量有问题，比如生产销售假冒伪劣商品等，您可以向市场监督管理部门投诉。市场监督管理部门承担着市场综合监督管理、产品质量安全监督管理等职责。《中华人民共和国产品质量法》规定，消费者有权就产品质量问题，向产品的生产者、销售者查询；向市场监督管理部门及有关部门申诉，接受申诉的部门应当负责处理。市场监督管理部门会对产品质量问题进行调查处理，维护消费者的合法权益。

此外，如果公司存在不正当竞争、虚假宣传等市场经营方面的问题，同样可以向市场监督管理部门投诉。市场监督管理部门会依据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国广告法》等相关法律法规，对公司的违法行为进行查处。

总之，投诉公司要找准对应的监管部门，这样才能更有效地解决问题，维护自身合法权益。