做直播签合同了不想播了该怎么离职？
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当你与直播平台签订合同后又不想继续直播工作，想要离职时，需要综合多方面因素并遵循一定的法律流程。 首先，你要查看与直播平台签订的合同内容。合同中通常会明确规定双方的权利和义务，以及关于离职、解除合同的相关条款。比如可能会约定提前解约需要承担的违约责任，像支付违约金等情况。如果合同中有关于离职的具体程序和条件，你应该按照合同的要求来操作。这是因为根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。而依法成立的合同，受法律保护，双方都需要按照合同约定履行义务。 若合同没有明确约定离职的具体方式，你可以与直播平台进行友好协商。和平台沟通你不想继续直播的原因和意愿，尝试达成一致的解除合同的意见。协商过程中，要注意保留好相关的沟通记录，例如聊天记录、邮件等，以备后续可能出现的纠纷。依据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 要是协商不成，而你又有合理的理由需要离职，比如平台存在违约行为，像未按照合同约定支付报酬等情况，你可以依据法律规定来解除合同。根据《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。如果平台存在上述违约行为，你可以通知平台解除合同，并要求平台承担相应的违约责任。 总之，在这种情况下，要先仔细研究合同，再尝试与平台协商，若协商无果且有合理依据，可依据法律规定解除合同，同时要注意保留好相关证据，以维护自己的合法权益。
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