社保够了但医保还没到年限，该怎么办理退休手续？

当社保达到规定缴费年限，但医保尚未达到相应标准时，是可以正常办理退休手续的。

从概念上来说，社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。办理退休手续主要是看养老保险的缴费情况。只要养老保险累计缴费满规定年限（一般是15年），同时达到法定退休年龄，就符合办理退休的基本条件。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以，社保（这里主要指养老保险）够年限了，就能依据此条规定去办理退休，正常领取养老金。

对于医保未达到年限的情况，不同地区有不同的处理方式。一些地区允许一次性补缴剩余年限的医保费用，补缴后即可享受退休人员的医保待遇。比如，某地规定医保需累计缴费25年，而你只交了20年，那么你可以一次性补缴5年的费用。这一做法的依据在于保障参保人员在退休后能继续享受医疗保障，避免因医保缴费不足而失去医疗待遇。

还有些地区支持继续按月缴纳医保费用，直至达到规定年限。在此期间，你依然可以按照在职人员的医保政策享受相应待遇。不过，继续缴费期间，可能需要个人承担原本由单位和个人共同缴纳的部分费用。

具体的办理流程是，先去当地社保经办机构办理养老保险退休手续，提交相关材料，如身份证、社保卡、个人档案等。经审核通过后，确定养老金待遇。之后，再到医保部门咨询医保年限不足的解决办法，按照要求办理医保的补缴或继续缴费手续。这样，就能在享受养老金的同时，妥善处理好医保问题，保障自己的医疗权益。