职务侵占罪如何量刑？

职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有的犯罪行为。

关于职务侵占罪的量刑，依据《刑法》相关规定，不同的犯罪数额对应不同的量刑幅度。一般情况下，职务侵占数额达到较大起点，也就是6万元以上不满100万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这是因为侵占的财物达到这个数额标准，已经对单位财产权益造成了较为严重的侵害，法律要给予相应的惩处。

当职务侵占数额达到巨大起点，即100万元以上的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大意味着犯罪行为的危害程度更高，对单位的影响更为恶劣，所以量刑也就更重。

若职务侵占数额达到特别巨大，目前法律规定为1500万元以上，将处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这体现了法律对于这种严重侵害单位财产、扰乱经济秩序行为的严厉打击。

除了犯罪数额，法院在量刑时还会综合考虑其他情节。比如犯罪的手段，如果手段恶劣，可能会加重刑罚；造成的后果，若导致单位重大损失或经营困难，也会影响量刑；还有犯罪嫌疑人的退赃退赔情况，如果积极退赃退赔，表明其有一定的悔罪表现，可能会在量刑上得到从宽处理。总之，职务侵占罪的量刑是一个综合考量多种因素的过程，目的是实现罪责刑相适应，维护法律的公平正义。