直播行业劳动合同该怎么签？
我打算进入直播行业工作，听说劳动合同很重要，但我不太清楚在直播行业签合同有啥特 别的地方。比如合同里该写哪些内容，有什么条款是一定要注意的，要怎么签才不会吃亏。希望懂的人给我讲讲。
张凯执业律师
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在直播行业签订劳动合同，首先要明确劳动合同的基本概念。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它就像是一份“保障书”，能保护劳动者和用人单位各自的权益。
从法律依据来看，《中华人民共和国劳动合同法》是我们签订劳动合同的重要准则。该法规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
对于直播行业来说，除了上述必备条款外，还会有一些特殊的内容需要在合同中明确。比如直播的内容和形式，是带货直播、娱乐直播还是知识分享直播等；直播的时间和地点，是固定时间、固定地点直播，还是有一定的灵活性；还有直播的收益分配方式，这是很多主播非常关心的问题，需要明确是底薪加提成，还是按照其他方式进行分成。
另外，在签订合同前，一定要仔细阅读合同条款，特别是关于违约责任、保密条款、竞业限制等内容。违约责任规定了双方如果违反合同需要承担的责任；保密条款要求劳动者对用人单位的商业秘密等进行保密；竞业限制则限制劳动者在离职后的一定期限内，不能到与原用人单位有竞争关系的单位工作。如果对某些条款不理解或 者有疑问，一定要及时向用人单位提出，或者咨询专业的法律人士。只有这样，才能签订一份对自己有利、合法合规的劳动合同。