工会欠主播工资该如何解决？

如果工会欠主播工资，有多种解决途径。

首先是协商解决，主播可以直接与工会进行沟通，明确表达自己的诉求，要求工会按照约定支付工资。这种方式相对较为平和，能够保持双方良好的合作关系，如果能协商成功，是比较理想的解决办法。

若协商不成，可向劳动行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。劳动行政部门会对工会的行为进行调查核实，并依法作出处理。

主播还可以向调解组织申请调解。通过第三方调解机构的介入，促进双方沟通协商，达成一致的解决方案。

要是调解也无法解决问题，那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁具有专业性和权威性，仲裁结果对双方具有一定的约束力。

对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，主播可以向人民法院提起诉讼。另外，根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

如果劳动者有欠条 ，也可以直接到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。

总之，当工会欠主播工资时，主播要积极通过合法途径维护自身权益。同时，要注意收集和保留好相关证据，比如劳动合同、工资条、工作记录、聊天记录等，以便在需要时能有力地支持自己的主张。