停交几年的社保如何转移？

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。停交几年的社保进行转移，其基本原理和正常缴纳社保时转移的核心规定是一致的。

首先，我们需要明确相关的法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。这为社保转移提供了法律基础，无论社保是否停交，都不影响其转移和缴费年限的累计。

接下来了解具体的转移流程。一般分为以下几个步骤：

第一步是参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构会在15个工作日内，审核转移接续申请。对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

第二步，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

第三步，新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

关于所需材料，通常需要参保人身份证、社保卡等。有些地区可能还需要离职证明等其他材料，具体可咨询当地社保经办机构。需要注意的是，社保停交几年并不影响转移手续的办理，只是在医保方面，停交期间可能会影响医保待遇的享受，但不影响医保关系的转移和后续的累计计算。