工伤赔偿协议书的模板该怎么写？
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工伤赔偿协议书是劳动者和用人单位就工伤赔偿事宜达成一致意见后签订的书面协议，其目的在于明确双方的权利和义务，避免后续可能出现的纠纷。以下为你介绍工伤赔偿协议书的主要内容和写法，同时附上相关法律依据。 首先，协议书开头应明确双方当事人的基本信息。要写清楚用人单位的全称、法定代表人姓名、地址以及联系方式，同时也要写清楚劳动者的姓名、性别、身份证号码、地址和联系方式等。这部分内容就像是给协议“上户口”，确保能准确找到协议的双方。依据《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的姓名或者名称和住所等条款。 接着，要详细描述工伤事故的经过。说明工伤发生的时间、地点、原因以及受伤的具体情况。比如，写清楚是在哪个工作场所、因为什么具体工作操作受的伤，伤在了身体的哪个部位等。这是对工伤事实的确认，就像给事情做个“档案记录”。《工伤保险条例》第十八条也规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料以及医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，其中事故经过的描述有助于认定工伤。 然后，要明确赔偿的具体项目和金额。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。要把每一项赔偿的金额都写清楚，比如医疗费一共花了多少，误工费按照什么标准计算得出多少金额等。这部分内容是协议的核心，就像交易中的“价目表”。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。 之后，要约定赔偿的支付方式和时间。说明是一次性支付还是分期支付，如果是分期支付，要写清楚每期支付的时间和金额。这就像给付款安排了一个“时间表”。《中华人民共和国民法典》第五百一十一条规定，当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间；履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。 另外，协议中还需要有双方的权利和义务条款。比如，用人单位有义务按照协议支付赔偿款，劳动者有义务配合用人单位办理相关手续等。这部分内容是对双方行为的一种规范，就像给双方的行动“划个圈”。同时，要约定违约责任，即如果一方不履行协议，需要承担什么样的责任，比如支付违约金等。这就像给协议加上了一个“紧箍咒”，约束双方遵守协议。 最后，协议要有双方当事人的签字或盖章，并注明签订日期。这就像给协议“盖个章”，标志着协议正式生效。总之，写工伤赔偿协议书时，要确保内容完整、明确、合法，以保障双方的合法权益。
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