question-icon 建筑工地停工后,工人应该怎么获得补偿?

我在建筑工地干活,最近工地突然停工了,也不知道什么时候能复工。我担心停工期间收入会受影响,想了解下这种情况下,我们工人具体能得到哪些补偿,补偿标准又是怎样的呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在建筑工地停工的情况下,工人的补偿要分不同情况来看: 首先,当用人单位由于非劳动者方面的原因而导致停工、停产、歇业时,如果停工时间在劳动者一个工资支付周期内,应当视同劳动者提供正常劳动来支付其工资。比如说,一个工人的工资支付周期是一个月,在这个月内工地停工了,那么雇主应按照正常工资标准给工人发放工资。这是因为虽然工人没有实际进行工作,但停工并非他们自身的原因导致,从法律角度看,视为他们提供了正常劳动。 其次,如果停工时间超过了一个工资支付周期,那么就需要按照员工所提供的实际劳动情况,参照新的约定标准来结算工资。例如,超过一个月后,工人偶尔参与了一些工地的整理、看守材料等工作,就根据这些实际工作的情况和新约定来算工资。 另外,若雇主未为员工安排任何工作任务,应当以至少不低于所在地最低工资水平的80%作为本薪支付给员工。例如当地最低工资标准是2000元,那么雇主至少要按照1600元的标准支付工资。 法律依据方面,这主要是基于保障劳动者基本生活和合法权益的原则,在相关劳动法律法规中有明确规定,确保劳动者在非自身原因导致的停工情况下,基本生活能够得到保障。

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