工地停工会影响工伤赔偿吗？

工地停工是否影响工伤赔偿，需要分情况来看。

首先，对于工伤职工来说，有停工留薪期工资的相关规定。根据《工伤保险条例》，职工因工伤不能工作，需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间原工资福利待遇不变。也就是说，在这个合理的停工治疗恢复期间，工伤职工的工资待遇不会因工地停工而改变，用人单位仍需按照原来的标准支付工资。

其次，若工地停工并非因劳动者个人因素导致，比如因建设单位原因等。在一个工资结算周期之内，用人单位需要按照与员工签订的劳动合同条款支付相应工资待遇。这是依据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

如果超过一个工资支付周期，又要分情况。若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

所以，一般来说，合理的工伤停工留薪期不影响工伤赔偿相关待遇，而因其他非劳动者原因导致的工地停工，在规定期限和条件下，劳动者的工资权益也有相应保障。