工地发生工伤纠纷该如何解决？

在解决工地工伤纠纷时，一般可按以下步骤进行：

首先是工伤认定。如果单位在事故后30天内为劳动者申报工伤，那么后续按程序走；若单位未在30天内申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，这是确定是否属于工伤的重要环节。

接着进行劳动能力鉴定，明确伤残等级。这关系到后续的赔偿标准。

然后确定赔偿责任主体及赔偿项目。如果单位为职工交了工伤险，由工伤保险机构赔偿，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等，依据《工伤保险条例》相关规定执行；若单位没交工伤险，则由单位按规定标准进行赔偿。

若协商不成，可提起劳动仲裁解决纠纷，通过合法途径维护自身权益。