question-icon 工地工伤会得到赔偿吗?

我在工地上班时不小心受伤了,现在担心自己的权益得不到保障,不知道这种工地工伤的情况能不能获得赔偿。想了解具体的赔偿项目、赔偿标准以及赔偿流程等相关内容。
展开 view-more
  • #工地工伤
  • #工伤赔偿
  • #工伤认定
  • #赔偿标准
  • #工伤保险
answer-icon 共1位律师解答

工地工伤通常是会得到赔偿的。 首先,需要明确工伤的认定。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形应当认定为工伤。例如,工人在工地正常施工过程中,因操作机器不当受伤,就属于在工作时间、工作场所因工作原因受伤,可认定为工伤。 其次,赔偿项目众多。如果被认定为工伤,依据《工伤保险条例》第三十条至第四十五条以及《中华人民共和国社会保险法》第三十八条等规定,工伤职工可享受相应的工伤保险待遇。具体赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用,如因工伤需要进行手术治疗,手术费、后续康复治疗费等都可获得赔偿;住院伙食补助费,根据住院天数按照一定标准给予补助;到统筹地区以外就医的交通食宿费,若工伤职工需要到外地就医,往返的交通费、住宿费等可以报销;安装配置伤残辅助器具所需费用,比如因工伤导致肢体残疾需要安装假肢等辅助器具的费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责;还有一次性伤残补助金,根据伤残等级不同,赔偿标准也不同,例如一级伤残是27个月本人工资,十级伤残是7个月本人工资等;伤残津贴,对于一到六级伤残程度的职工,每月可领取相应的伤残津贴。 再次,赔偿责任主体的问题。如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险费,那么由单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任。例如,医疗费用、一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付,而停工留薪期的工资等由用人单位支付。但如果用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,之后用人单位需要偿还。 最后,工伤赔偿的流程一般是先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果确定赔偿金额并申请赔偿。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系