工地工伤会得到赔偿吗？

工地工伤通常是会得到赔偿的。

首先，需要明确工伤的认定。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形应当认定为工伤。例如，工人在工地正常施工过程中，因操作机器不当受伤，就属于在工作时间、工作场所因工作原因受伤，可认定为工伤。

其次，赔偿项目众多。如果被认定为工伤，依据《工伤保险条例》第三十条至第四十五条以及《中华人民共和国社会保险法》第三十八条等规定，工伤职工可享受相应的工伤保险待遇。具体赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用，如因工伤需要进行手术治疗，手术费、后续康复治疗费等都可获得赔偿；住院伙食补助费，根据住院天数按照一定标准给予补助；到统筹地区以外就医的交通食宿费，若工伤职工需要到外地就医，往返的交通费、住宿费等可以报销；安装配置伤残辅助器具所需费用，比如因工伤导致肢体残疾需要安装假肢等辅助器具的费用；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责；还有一次性伤残补助金，根据伤残等级不同，赔偿标准也不同，例如一级伤残是27个月本人工资，十级伤残是7个月本人工资等；伤残津贴，对于一到六级伤残程度的职工，每月可领取相应的伤残津贴。

再次，赔偿责任主体的问题。如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险费，那么由单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任。例如，医疗费用、一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付，而停工留薪期的工资等由用人单位支付。但如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后用人单位需要偿还。

最后，工伤赔偿的流程一般是先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果确定赔偿金额并申请赔偿。