男方提出离婚，女方没有工作，能否要求赔偿？

在婚姻关系中，当男方提出离婚，女方没有工作时是否可以要求赔偿，需要从不同的方面来分析。

首先，我们要明确“赔偿”在法律上有不同的含义，常见的包括离婚损害赔偿和家务劳动补偿。

关于离婚损害赔偿，根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。也就是说，如果男方存在上述法定过错情形，女方作为无过错方可以要求离婚损害赔偿。比如男方在婚姻期间与他人同居，女方就有权主张这一赔偿。

其次是家务劳动补偿。《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。女方没有工作，在家操持家务，很可能在抚育子女、照料老人等方面付出了较多的精力和时间，符合这一条规定的条件。那么在离婚时，女方有权要求男方给予家务劳动补偿。

所以，女方没有工作，在男方存在法定过错时可以要求离婚损害赔偿；同时，因女方负担了较多家庭义务，还可以要求家务劳动补偿。当然，具体的赔偿或补偿数额，需要结合实际情况，由双方协商或法院判决确定。