入职新公司社保断了一个月会有什么影响,该怎么办?
我刚入职新公司,发现社保断了一个月。不知道这会不会对我有啥不好的影响,也不清楚现在该怎么处理这个问题。比如会不会影响医保报销、买房资格啥的,我现在特别着急,希望有人能给我讲讲。
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社保断缴一个月会在多个方面产生影响,下面来详细说说并给出相应的解决办法。 首先,在医保方面,医保断缴次月起,参保人就无法享受医疗报销待遇了。不过医保个人账户里的钱还是可以正常使用的。依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工基本医疗保险的参保人,断缴期间不享受统筹基金支付的医保待遇。如果断缴时间不长,重新缴纳医保后,一般会有一定的等待期,等待期过后就能恢复正常报销。 其次,对生育保险也有影响。很多地区要求生育保险连续缴纳一定时间才能享受相关待遇,比如分娩费用报销、生育津贴领取等。断缴一个月可能导致连续缴费时间中断,进而影响生育保险待遇的享受。 再者,在一些城市,社保连续缴纳年限与买房、买车摇号、落户等资格挂钩。社保断缴一个月可能会使这些资格的连续计算受到影响。以北京为例,非京籍人员购房需要连续缴纳社保或个税满 60 个月,社保断缴一个月就可能不符合购房条件。 如果遇到社保断缴一个月的情况,解决办法如下:如果是因为换工作导致的断缴,新公司可以帮你补缴上。按照规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以你可以和新公司沟通,看能否补缴。如果新公司无法补缴,你也可以以灵活就业人员身份自行缴纳社保,不过这种方式一般只能缴纳养老保险和医疗保险。

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