换工作中间断交一个月社保会有什么影响吗？

换工作中间断交一个月社保，可能会在多个方面产生影响。

首先，在医疗保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，医疗保险实行“现收现付”制。断交期间，参保人无法享受医保报销待遇。如果在此期间生病就医，所产生的医疗费用需要自己全部承担。不过，个人账户里的钱依然可以使用，比如在药店买药等。

其次，对于生育保险，有些地区要求生育时连续缴纳生育保险一定时长才能享受待遇。如果断交一个月，可能会影响生育津贴的领取和生育费用的报销。以一些地方规定为例，需要连续缴纳12个月生育保险才能享受完整待遇，断交就可能达不到这个要求。

再者，养老保险方面，虽然养老保险是累计计算缴费年限的，断交一个月理论上对养老金待遇影响不大。但养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关，断交可能会使最终的养老金待遇略有减少。

另外，在一些城市，购房、购车摇号、落户等政策与社保连续缴纳年限挂钩。断交一个月可能导致连续缴纳年限“清零”，从而影响这些资格的获取。比如某些城市规定需连续缴纳社保5年才有购房资格，断交一个月就需要重新计算连续缴纳时间。

如果出现社保断交情况，可以采取一定补救措施。如果是在新单位入职后断交的，可以与新单位协商，看能否补缴。不过补缴政策各地不同，有些地方不允许企业为员工补缴。也可以以灵活就业人员身份自己缴纳社保，保证社保的连续性。