五十岁交五险晚不晚？

五十岁开始交五险是否算晚，需要从多个方面来分析。

首先，我们要了解五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于养老保险，《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。如果五十岁开始交，到法定退休年龄时（男性60岁，女性工人50岁、女干部55岁），缴费年限可能不足十五年。不过根据相关规定，若达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

其次，医疗保险方面，不同地区对于医保最低缴费年限规定不同，一般男性需缴纳25 - 30年，女性需缴纳20 - 25年，达到法定退休年龄且缴费达到规定年限，退休后可享受医保待遇。五十岁开始交，可能到退休时也无法满足缴费年限，不过同样可以选择继续缴费或者一次性补缴。

失业保险主要是在非因本人意愿中断就业时可领取一定期限的失业金，五十岁参保后若符合条件也能享受相应待遇。工伤保险是在工作过程中发生工伤时给予保障，无论何时参保，只要在参保期间发生工伤都能获得赔付。生育保险对于五十岁的人群来说，可能实际作用相对较小。

总体而言，五十岁交五险不算绝对的晚，虽然可能在退休时缴费年限不足，但仍有办法解决，而且能在后续生活中获得一定的保障。