question-icon 主播签约协议是否属于劳务合同?

我和一家公司签了主播签约协议,现在不太清楚这份协议到底算什么性质。我想知道它属不属于劳务合同呢?我对这方面法律不太懂,担心自己权益受影响,也不知道后续如果有纠纷该按什么来处理,所以想了解一下。
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answer-icon 共1位律师解答

要判断主播签约协议是否属于劳务合同,需要先明确劳务合同的定义。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。 在判断主播签约协议性质时,要综合多方面因素考量。如果主播与签约公司之间的关系符合劳务合同的特征,比如主播以自己的设备、技术和劳力,按照公司的要求完成一定的直播工作任务,工作具有相对独立性,公司主要是根据主播完成的工作成果支付报酬,双方不存在管理与被管理的隶属关系,那么这种情况下主播签约协议可能属于劳务合同。 然而,实践中很多主播签约协议可能并不单纯属于劳务合同。例如,一些主播签约后要遵守公司的规章制度,如固定的直播时间、直播内容需经公司审核等,公司对主播进行日常管理和监督,主播按月领取相对固定的报酬,这种情况下双方更可能形成劳动关系,签约协议也就更倾向于劳动合同。 依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。判断主播签约协议的性质,要依据协议具体内容和实际履行情况,结合法律规定来确定。

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