奖金需要单独计税吗？

奖金是否要单独计税，需要分情况来看。

首先，我们要明白几个概念。综合所得，它包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得这四项。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

在2023年12月31日前，居民个人取得全年一次性奖金，可以有两种计税方式选择。一是不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。二是可以选择并入当年综合所得计算纳税。依据是《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）。

从2024年1月1日起，全年一次性奖金应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。这是根据相关政策调整的。

除了全年一次性奖金，如果是其他性质的奖金，比如季度奖、半年奖等，一般是要并入当月工资、薪金所得，按照综合所得来计算缴纳个人所得税。依据是《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，都属于综合所得的范畴。所以，奖金是否单独计税，要区分奖金的性质和发放时间。