买社保时让人力资源交社保属于挂靠吗?
我想给自己买社保,听说可以找人力资源公司帮忙交。但我不太清楚,这样做算不算社保挂靠呢?我担心万一这属于违规操作,会给自己带来麻烦。我就想知道,通过人力资源公司交社保到底是不是挂靠行为呀?
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要判断买社保时让人力资源公司交社保是否属于挂靠,需要先明确什么是社保挂靠。社保挂靠指的是,个人或者单位与社保代理机构没有实际劳动关系,却通过该机构缴纳社保费用。 在实际情况中,如果人力资源公司具备合法的社保代理资质,并且你与该人力资源公司签订了正规的代理协议,它只是按照协议为你提供社保代缴服务,这种情况通常不属于社保挂靠。比如,一些灵活就业人员由于自身无法直接缴纳职工社保,就会委托有资质的人力资源公司帮忙办理,这是合理合法的。《社会保险法》等相关法律法规,并没有禁止合法的社保代理行为。 然而,如果人力资源公司并没有合法的代理资质,或者你与该公司之间根本不存在任何真实的服务关系,仅仅是为了获取社保缴纳记录而让其代缴,那就很可能被认定为社保挂靠。社保挂靠是一种违规行为,严重的还可能涉嫌违法。根据《社会保险基金行政监督办法》,通过虚构劳动关系等手段违规参加社会保险,骗取社会保险待遇的,将由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 所以,你在选择人力资源公司交社保时,一定要查看其是否有合法的代理资质,并且签订正规的代理协议,确保整个过程合法合规。

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